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法律課題組在寶鋼集團總部進行調研

文章(zhāng)來(lái)源:發布者:發布時(shí)間:2010-09-29 21:10:05閱讀:
法律風險管理(lǐ)機制課題研究調研組在寶鋼集團上海總部進行調研
 
    9月(yuè)13日由我會執行副會長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)張重慶帶隊,“集團公司法律風險管理(lǐ)機制現狀研究與優化(huà)建議(yì)”課題調研組到上海寶鋼進行企業調研。
    寶鋼法律部部長(cháng)陸俊勇,法律部夏元林(lín)接待了(le)課題調研組。寶鋼是中國改革開放前期建設的(de)大(dà)型現代化(huà)鋼鐵企業,經營管理(lǐ)和(hé)技術水(shuǐ)平處于國内領先位置,在企業法律風險管理(lǐ)機制建設方面,從企業實際出發,借鑒國外跨國公司管理(lǐ)經驗,探索形成了(le)包括企業法律風險管理(lǐ)、總法律顧問制度在内的(de)一套行之有效的(de)企業經營管理(lǐ)機制。
    寶鋼法務部認爲企業法律風險管理(lǐ)機制建設要從企業實際出發,融入生産經營管理(lǐ)過程,予管理(lǐ)與服務之中。當前企業缺乏既懂(dǒng)法律,又懂(dǒng)管理(lǐ)的(de)人(rén)才。同時(shí)難以保持法律人(rén)才隊伍的(de)穩定性,這(zhè)是一個(gè)需要重視的(de)問題,應該做(zuò)到事業留人(rén)、感情留人(rén)、适當的(de)待遇留人(rén)。并建議(yì)企業法律部應設案例庫。
    參加此次調研的(de)還(hái)有摩托羅拉首席商務法律顧問陶顧中、世澤律師事務所孫銘律師、康信知識産權公司合夥人(rén)王志勇、北(běi)京仲裁委研究員(yuán)陳福勇和(hé)我會副秘書(shū)長(cháng)向宜、辦公室副主任餘丹。

 

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